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軟通動力 (11張照片)
計算機軟件 北京 10000人以上
軟通動力(紐交所上市代碼:ISS)是中國領先的全方位IT服務... more
軟通動力
計算機軟件 10000人以上
成立時間 2012-01北京CEO 劉天文
公司地址 暫無
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共11張照片
軟通動力(紐交所上市代碼:ISS)是中國領先的全方位IT服務及行業解決方案提供商,立足中國,服務大中華區和全球市場。業務范圍涵蓋咨詢及解決方案、IT服務及業務流程外包(BPO)服務等,是高科技、通信、銀行/企業金融/保險、醫療健康、電力及公用事業等行業重要的IT綜合服務提供商和戰略合作伙伴。
軟通動力全球總部設在北京,在中國大陸的主要城市以及香港、臺灣、日本、北美均設有分支機構。其獨特的交付模式將現場支持與全球資源遠程支持相結合,保障了對客戶需求的深刻理解和快速響應。
軟通動力是ISO9001:2008(質量管理體系)和ISO27001:2005(信息安全管理體系)認證企業,是商務部評選的“中國服務外包十大領軍企業”及工信部評選的“中國軟件業務收入前百家企業”。
公司網址:www.isoftstone.com
榮譽獎項
2012全球服務100強 (Global Services 雜志)
2012、2011、2010 IAOP 全球外包百強
2012、2011、2010、2009中國服務外包十大領軍企業(商務部)
2011、2010、2009中國軟件業務收入前百家企業(工信部)
2006-2009 德勤中國高科技、高成長50強
2012、2011、2010、2009中國優秀企業公民
2012、2011、2010中國最佳雇主企業(國際人力資源管理協會)
一旦成功錄用,我們將為您提供:
1、福利待遇:
1) 同行業中具競爭力的薪酬
2) 繳納五險一金,實行雙休工作制
3) 享受帶薪年休假和法定婚假,產假,哺乳假,喪事假等
2、職業發展:
1) 公司為員工提供多元化,多通道的發展渠道。通過不斷完善績效考核體系以更有效的幫助內部成員不斷改進工作,然后提供大量的有 針對性培訓,進而實現員工職業生涯規劃。
2) 通過入職指導,新員工入職培訓,部門業務培訓,工作技能培訓,管理技能培訓,提升每位員工的業務能力,技術水平及管理技能。
3) 通過公司的內部培訓和資質認證制度,允許組內成員跨職能調動發展。
3、員工關懷:
1) 生日祝福:公司定期舉辦生日會,對生日員工致以最真誠的生日祝福;
2) 文化活動:公司定期舉辦各類員工文體活動,豐富大家業務文化生活。
3) 有獎推薦:定期舉辦內部有獎推薦活動,根據實際推薦情況給予獎金獎勵。
4) 心理關懷
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軟通動力非技術類管理培訓生面試經驗詳情

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非技術類管理培訓生的面試經驗

新鮮出爐,校招的小伙伴必看哦!(點我的面經絕對超值,求積分)

面試地點:軟通動力-上海

第一輪面試,無領導討論小組(擺撲克牌),然后30秒執行。給大家一個小TIPS:雖然在這種小組討論中去主動組織大家是一件好事情,但如果沒有好的決策能力及表達能力請不要搶著去當leader,做自己能做的事情作為支撐最合適,但是不能毫無參與感。
整個過程還是很放松,接下來就是聊天,每個人聊自己的興趣愛好、意向城市,HR也會針對個別人提問題,基本也都不難(比如,你最近學了什么新技能,你最近讀了什么書,也會有職場內的情景假設)。
第一輪結束基本淘汰掉3/4。
第二輪面試,基本跟第一輪問的差不多,自我介紹、興趣愛好、意向城市、職業規劃等等。都是很基礎的問題。兩位HR都很nice,還會一直笑著點頭,很和善。基本是1/2的比例錄取。效率很高,都是當天給結果。
感覺就是三個原則,一是有事業心,二是有情商,三是踏實。按著這三個原則面試應該不成問題。希望對你有幫助,也謝謝你點開我的文,祝你成功。同時也希望看到更多的給力好面經。加油!

面試官的問題:

興趣愛好

如實回答。

面試結果:面試通過
面試難度:很容易
面試感受:很好
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    一面:介紹一下自己。

    二面:你的缺點是什么?你覺得誰剛才的自我介紹表現最好?

    三面:知難行易與知易行難,二選一進行討論的無領導小組。

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    面試官的問題:

    店中店的形式的劣勢

    誤導顧客

    面試結果:面試通過
    面試難度:有難度
    面試感受:很好

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