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惠普(HP) (5張照片)
計算機硬件/網絡設備 北京 1000-9999人
發布2017年《財富》美國500強排行榜,惠普上榜 more
惠普(HP)
計算機硬件/網絡設備 1000-9999人
成立時間 1985-01北京CEO 毛渝南
公司地址 暫無
公司介紹
共5張照片
中國惠普有限公司成立于1985年,是中國第一家中美合資的高科技企業。在二十年的發展歷程中,中國惠普始終保持業務的高速增長,是HP全球業務增長最為迅速的子公司之一。
中國惠普公司總部位于北京,已在國內設立了九大區域總部、28個城市辦事處、37個支持服務中心、超過200個金牌服務網點、兩家工廠、一個全球軟件開發中心、一個全球運營支持中心以及惠普商學院、惠普IT管理學院和惠普軟件工程學院,現有員工3000多人。中國惠普有限公司致力于以具有競爭力的價格,為中國用戶提供科技領先的產品與服務,培養一流人才、提供最佳客戶體驗,并最終與中國共同成長。
中國惠普業務范圍涵蓋IT基礎設施、全球服務、商用和家用計算以及打印和成像等領域,客戶遍及電信、金融、政府、交通、運輸、能源、航天、電子、制造和教育等各個行業。
從創立之日起,中國惠普便將"做優秀的企業公民"作為自己立身于中國的基礎。中國惠普不僅在中國推廣"世界e家"計劃、支持教育事業,并積極捐助醫療、環保等公益事業。中國惠普是北京外資企業十大納稅大戶,并連續多年被全國外商協會評為十佳合資企業。從2001年起,中國惠普已連續三年榮獲"中國最受尊敬企業"稱號。
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惠普(HP)點評(656條)

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匿名用戶

前員工-1年-上海

公司非常人性化,文化很好,同事之間相處愉快。

你對目前的工資還滿意嗎?一般多久會漲工資?公司有完善的薪資體系嗎?
文化好,氛圍好,是一個了解美企業文化非常好的平臺。同事和領導都非常好相處,會讓你身心愉快。
公司的工作節奏怎么樣呢?是否會經常加班?
和大多數外企一樣,平時工作輕松,從不加班,出差特別多,住的酒店也都是五星級的。
你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作?
任何人都適合,但如果計劃以后做管...查看全文
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匿名用戶

員工-4年-上海

環境好,氛圍好,節奏慢,壓力不大,適合養老,不適合年輕人奮斗。

你覺得公司在行業中處于什么地位?未來發展前景如何?與同類公司相比優勢在哪?
愿意推薦朋友來,因為工作的性價比高,環境好,氛圍好。
公司都有哪些福利呢?(比如房補、交通補助、補充保險之類的)有什么特別優于其他公司的福利嗎?
電話補貼,過年過節發卡,年假多,雖然大部分都是force leave,不過年假還是蠻多的。
你對目前的工資還滿意嗎?一般多久會漲工資?公司有完善的薪資體系嗎?
這份工作,這份薪資還是ok的,不過沒有什么漲幅,前提是qu...查看全文

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匿名用戶

前員工-1年-北京

硬件市場份額還不錯,在這個領域排第一,第二。

你是如何評價CEO或你的直屬領導的?工作氛圍和團隊怎么樣?
產品線還比較具備競爭力。
公司都有哪些福利呢?(比如房補、交通補助、補充保險之類的)有什么特別優于其他公司的福利嗎?
福利一般,但是補助還可以。
公司的工作節奏怎么樣呢?是否會經常加班?
一般不加班,基本上工作節奏能夠做到生活工作平衡。只要把直接客戶的問題解決好,沒有紕漏,基本可以很好的工作,不需要加班。辦公室分為比較輕松,人文環境很值...查看全文

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匿名用戶

員工-2年-北京

惠普是一家福利很好的公司

公司考勤制度怎么樣?(年假、單雙休、加班、調休情況等)
500強,福利好
你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作?
職場新人想感受外企的工作氛圍可以來,工作忙不忙看部門還有項目
你選擇加入惠普(HP)的原因是什么?
500強,福利好,14薪有年終獎,工會有旅游津貼,還有健身卡電影券大閘蟹水果,有的部門會組織很多活動,但是每年的漲薪幅度太低...查看全文
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匿名用戶

員工-2年-大連

很人性化,工作氛圍好。

你的崗位晉升路線是怎樣的?需要達到什么標準能夠獲得晉升?公司晉升機制你覺得是否合理?
愿意
公司都有哪些福利呢?(比如房補、交通補助、補充保險之類的)有什么特別優于其他公司的福利嗎?
標準的五險一金,還有補充商業保險
公司考勤制度怎么樣?(年假、單雙休、加班、調休情況等)
單單就我自己工作的部門來講,工作環境比較寬松,同事之間相處和諧,老大很nice,加班也不多。年假按工作年限,一般的員工,足夠。如果有周末加班,也可以調休,相當的有自...查看全文
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匿名用戶

員工-2年-北京

人性化,人情味,有較為彈性的工作自由度。

你覺得公司在行業中處于什么地位?未來發展前景如何?與同類公司相比優勢在哪?
中間水平,國有化之后,就像錢鐘書先生的圍城寫的一樣,里面的人想出去,外面的人想進來。
公司考勤制度怎么樣?(年假、單雙休、加班、調休情況等)
曾經福利待遇挺好的。年假充裕,技術運維崗位沒有單雙休這樣的,就像救火消防員一樣,如果沒事,平時都不上班,如果出了事情...查看全文
公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發展?
國有化之后,流動性大。適合小白進來發展,感受國有企業的企業文化,義務奉獻的加班。
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匿名用戶

前員工-1年-上海

員工和領導都很nice,hr很專業但是也很冷淡。

在這里工作壓力大嗎?壓力主要來源于哪些方面?
不大,還是需要看部門的,業務好的當然忙了,不忙的沒什么進步,容易頹廢。
公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發展?
不大,人還是比較能沉住氣,工資到位了流動就小,外包過來的就不一樣了,個個都覺得委屈了。
你是如何評價CEO或你的直屬領導的?工作氛圍和團隊怎么樣?
都是人精,壞也不會壞在面上,團隊以技術為主,...查看全文
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匿名用戶

員工-2年-上海

環境輕松,同事關系簡單,學習的內容適量。

在這里工作壓力大嗎?壓力主要來源于哪些方面?
大公司提供了比較完善的福利體系。
學習的機會也比較多,和世界上分布的其他辦公室合作。
很適合女生,大公司流程比較固定,有創新但變動不會很大。
你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作?
對IT行業有一定興趣,工作穩定,工作內容具有一定程度挑戰...查看全文
你是如何評價CEO或你的直屬領導的?工作氛圍和團隊怎么樣?
直屬的領導很nice,部門領導和中國區負責的領導都在,很有幸能從不同的角度學習接觸到不同的管理邏輯和方式。
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匿名用戶

前員工-1年-大連

一家很有人文關懷的公司,工作氛圍不錯。

你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
一家很有人文關懷的公司,工作氛圍不錯,如果剛畢業的大學生來這邊感受大公司氛圍很好,但是這兩年在大連發展不是很好,成長空間有限。現在很多活動也沒有以前那么多了,但是服務的都是全球的客戶,所以在個人溝通方...查看全文
公司有年終獎嗎?一般什么時候發?能發多少?
過年之前發,2個月薪水+獎金。
你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作?
愿意成長和學習 工作強度不會很大,如果是希望快速成長的人不太適合,但是如果想穩中求勝的還可以,總之評價還可以的。
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匿名用戶

前員工-4年-上海

對于有3-5年工作經驗的人,不錯的選擇。

你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作?
1.追求開放寬松的工作氛圍、自主支配工作時間;
2.辦公環境很不錯,開放式辦公,銷售沒有固定座位;
3.福利很好,經常發一些健身卡、購物卡之類的福利;
4.員工保障也很到位,除了補充公積金還有補...查看全文
公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發展?
人員流動性不大,很多都是干了10年以上的老人,適合長期發展。
公司考勤制度怎么樣?(年假、單雙休、加班、調休情況等)
每周定期到公司開會,其他時間自己支配,自主做規劃,自主完成工作目標。
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