教師

糾錯

崗位職責

教師是指受社會委托，在學校中對學生身心施加特定影響，把其培養成為一定社會所需要的人，以此為主要職責的專業人員。
1、教師應在接受學校分配的教育教學任務后，熟悉教學計劃，了解所任學科在教學計劃中的作用與地位，鉆研教學大綱，掌握教材的內在聯系，并根據大綱要求和學生實際制定好學期授課計劃。
>2、按照教學常規和備課規程要求，認真進行單元備課、課時備課，寫好教案，設計教法，指導學法，體現德育，全面貫徹教育方針。
3、教師要精心搞好課堂教學，上好習題課、實驗課、復習課、技能課，做好指導等工作，努力提高每一節課的教學質量。做到教學目的明確、講授正確、教法得當、語言清晰、板書工整、組織嚴密、理論聯系實際，有效地利用課堂40分鐘。
4、要重視課堂教學實效，認真做好學生調查，掌握學生對知識的吸收率和鞏固率，收集教學信息和反饋信息，做好課后反思。針對學生實際做好培優、補差工作，因材施教，加強教學的針對性，努力提高教學質量。
5、用先進的教育思想指導教學，寓思想教育于教學活動之中，有機地對學生進行思想教育，認真執行課堂教學常規和學校對學生管理的各項規章制度，執行教師施教行為規范，不斷提高學生學習的自覺性、主動性。
6、精心布置作業，對作業要及時收發、認真批改，講求實效，搞好講評活動。作業的留、收、改、評都要嚴格規范，要加強課堂練習、認真指導，努力做到當堂鞏固，提高教學效果。
7、加強對學生平時的考核考查，期末考試前，一定要制定復習計劃，認真上好復習課，考試后做好質量分析，制定改進措施。
8、要按時積極參加政治學習和組內的教研活動，如聽課、說課、觀摩、集體備課、研究教材、學術討論、經驗交流、召開學生座談會、學習理論等，努力提高政治、業務水平。
9、不斷自我提高，積極撰寫教學隨筆、案例，學期結束后，要對本學期教學工作做出書面總結，寫好專題總結或論文，并交教務處存檔。
10、完成學校交給的臨時任務。...展開

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面試大藝術創意中心的教師

 -  上海

"很簡單，沒什么難度，主要看你穩定性"

面試通過   面試感受：很好   面試難度：很容易

面試經歷：

先是人事面試的，簡單的聊了一下 ，只要你有經驗，或者是美術相關專業就沒什么問題。之后是老板也就是**老師，個人很喜歡她，很睿智的一個人，基本就問了下專業還要看了以前工作的照片，主要問了以后發展的想法看你會不會長期待下去。老板很好，就是下面的員工太差勁了，想著辦法壓榨欺負新員工，最后還是離職了。

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匿名用戶

面試廣州龍文教育集團的小學教師

 -  廣州

"校園招聘，一輪面試，二輪筆試，外加一份后補的教案。"

面試通過   面試感受：一般   面試難度：有難度

面試經歷：

校園招聘，一輪面試，二輪筆試，外加一份后補的教案。我面試語文老師，面試官會問你以前的學科知識，會考察你的學科功底，也會問你的成績。基本不問簡歷上的內容，都是圍繞崗位在問。但是面試不刷人。筆試就是相應學科的考試，難度一般。可能因為校招，沒有限時，面試官也很nice。今天收到錄用通知了，但是還沒確定去不去培訓。對了，個人感覺筆試也不會刷人太厲害，不知道對不對。

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• 學歷

  數據詳情

  • 該職位招聘不限學歷占13.21%

  • 該職位招聘中專學歷占2.17%

  • 該職位招聘高中學歷占3.34%

  • 該職位招聘大專學歷占33.41%

  • 該職位招聘本科學歷占35.55%

  • 該職位招聘碩士學歷占2.17%

  • 該職位招聘博士學歷占0.16%

  • 該職位招聘其他學歷占10.00%

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• 工作經驗

  數據詳情

  • 該職位招聘不限工作經驗占39.06%

  • 該職位招聘應屆畢業生工作經驗占5.00%

  • 該職位招聘1年以下工作經驗占1.45%

  • 該職位招聘1-3年工作經驗占37.47%

  • 該職位招聘3-5年工作經驗占11.09%

  • 該職位招聘5-10年工作經驗占5.69%

  • 該職位招聘10年以上工作經驗占0.25%

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• 工資

  數據詳情

  • 該職位招聘在0-2k薪資范圍占0.76%

  • 該職位招聘在2-5k薪資范圍占47.31%

  • 該職位招聘在5-8k薪資范圍占35.92%

  • 該職位招聘在8-12k薪資范圍占9.84%

  • 該職位招聘在12-16k薪資范圍占4.23%

  • 該職位招聘在16-25k薪資范圍占1.18%

  • 該職位招聘在>25k薪資范圍占0.76%

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